SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN COLOMBIA - UNA VISIóN GENERAL

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Anteriormente hemos hablado de cómo se debería de realizar un proceso de alternativa de Representantes de los trabajadores, cuáles son los pasos a seguir en unas elecciones sindicales, y las funciones que pueden profesar los Delegados de Personal y el Comité de empresa.

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En principio el Delegado de Personal no tiene ninguna autoridad para acertar órdenes de ningún tipo a los trabajadores, es su representante delante la empresa.

Solo nos han facilitado. Los números de altas y números de seguridad y salud en el trabajo virtual bajas…mi pregunta… La empresa esta en su obligación de enviarnos incluso los nombres y centros de esas bajas y altas…

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Además, los programas PRL establecen los procesos y procedimientos para topar los riesgos identificados. Estos programas varían de una empresa a otra, dependiendo de la industria y seguridad y salud en el trabajo curso los peligros particulares asociados con ella.

La duración del mandato de los delegados de personal y de los miembros del comité de la empresa es de 4 años.

Esto evita multas y sanciones por parte de las autoridades competentes, y ayuda a apoyar una buena reputación tanto a nivel empresarial como en la sociedad en general. Adicionalmente, el cumplimiento de estas políticas incluso evita posibles demandas y litigios por parte de los empleados.

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